Consultivo Trabalhista Pessoa Física
A lei trabalhista, muitas vezes, gera dúvidas para a pessoa física que precisa negociar contratos de trabalho, bônus, prêmios, benefícios e outras questões.
No curso do contrato de trabalho, existem situações que geram dúvidas sobre os direitos e as obrigações do trabalhador e do empregador individual, fazendo com que alguns conflitos sejam gerados de maneira desnecessária, comprometendo o ambiente de trabalho e violando o Direito.
Ainda existe uma necessidade muito específica no momento da rescisão do contrato de trabalho, em que o vínculo rompido ou à beira do rompimento gera insegurança e dúvidas a todas as partes sobre os limites da lei; o que é negociável e o que não é; como calcular as verbas trabalhistas.
Com vistas a ajudar a pessoa física na prevenção o litígio e da eventual violação do Direito, deixando-a mais segura sobre seus direitos e obrigações, o Escritório atua na elaboração revisão de documentos, na negociação com os empregadores e na realização de pareceres sobre todos os temas que envolvem a relação de emprego, inclusive medidas disciplinares (advertências, suspensões e dispensas por justa causa).